Collaborative Skill, Kemampuan Wajib Buat Generasi Milenial

JAKARTA - Baik Joseph Stalin dan Abraham Lincoln adalah dua tokoh dunia yang punya peran besar bagi catatan sejarah dunia. Tapi Kalau disuruh memilih, banyak yang memilih Abraham Lincoln sebagai memimpin bangsa.

Kenapa begitu? Padahal Stalin juga membawa dampak besar bagi perubahan catatan dunia.


Abraham Lincoln. Foto:Stock Montage/Getty Images

Selain sikap demokratis Lincoln, Salah satu hal yang membuat banyak orang menyukai mantan Presiden Amerika Serikat itu adalah karena kemampuan berkolaborasi (collaborative skill) yang dimiliknya.

Istilah collaborative skill bukan barang baru. Bahkan banyak orang yang menggaungkan bahwa kaum milenial wajib memiliki kemampuan ini.

Dikutip dari buku "The Art and Skill of Collaboration Leadership" (2015) karya Beryl Herman dan Sue Stein, kolaborasi adalah sebuah pendekatan dalam kepemimpinan yang membutuhkan waktu, kesabaran, energi untuk bekerja, dan bekerja sama dalam lingkungan yang tidak dapat diprediksi.


Foto: Pixabay

Singkatnya, collaborative skill adalah kemampuan untuk berkolaborasi atau bekerja sama dengan banyak pihak, di mana pun, kapan pun, dan dengan siapa pun.

Lalu, kenapa kita perlu mengembangkan keterampilan menjalankan kolaborasi? Memangnya seberapa besar dampak yang kita rasakan kalau memiliki kemampuan ini?


Foto: Pixabay

Nah, pernah gak kamu berada dalam tim yang bukan keinginan kamu, entah saat mengerjakan tugas kampus atau dalam organisasi. Penyebabnya karena teman satu kelompok cuma numpang nama doang, atau kerjanya yang gak beres.

Kejadian itu mungkin sering kamu alami dan seolah-olah menjadi bagian dari drama kerja kelompok atau tim. Masih menurut Beryl Herman dan Sue Stein, kalau kamu punya keahlian berkolaborasi, maka kamu bisa membangun sistem kerja yang bisa bikin tiap orang dalam tim bertanggungjawab.


Foto: Pixabay

Kemampuan tersebut bisa mendorong semua anggota untuk terlibat aktif dalam kelompok, bertanggung jawab dalam implementasi, membangun kepercayaan, dan terbuka untuk bekerja sama dengan berbagai lingkungan. Intinya, kamu bisa memberdayakan anggota dalam kelompok tersebut.

Alih-alih gak mau berkolaborasi dengan orang yang gak kooperatif dalam bekerja, orang yang punya collaborative skill bisa menjadi pendorong dan penggerak agar mereka mau bekerja sama dan gak cuma numpang nama dalam kelompok.


Foto: Pixabay

Hal utama untuk mengembangkan kemampuan ini adalah dengan menanamkan dalam pikiran kita bahwa dengan berkolaborasi, kita akan bekerja dengan beragam karateristik orang dan gak semua akan sesuai dengan ekspektasi kita.

Kuncinya adalah tekun dan sabar bahwa anggota tim gak koperatif. Di sinilah peran kita untuk mengambil tempat sebagai pemimpin yang bisa memimpin tim atau kelompok tersebut. Hitung-hitung latihan sebelum benar-benar terjun berkolaborasi dalam masyarakat.


Foto: Pixabay

Kalau kamu bisa melatih dan menerapkan kemampuan ini di kampus, bukan gak mungkin kamu bakal berhasil untuk membuat sebuah perusahaan besar dengan kerjasama banyak pihak.

Kalau kita lihat dari bisnis yang banyak berkembang sekarang, orang-orang jauh lebih memilih bekerja sama dibandingkan harus menjadi saingan. Sebab daripada rebutan untuk mendapatkan sesuatu, kenapa gak bekerja sama untuk mendapatkannya bersama.

Eka Sarmila
Kontributor GenSINDO
Universitas Negeri Jakarta
Instagram: @eka_sarmila_