12 Agensi K-Pop Terburuk hingga Terbaik menurut Para Karyawannya, Pledis Mengejutkan

7. Fantagio

Foto:Fantagio

Fantagio adalah rumah bagi ASTRO and Weki Meki. Skor dari para karyawan untuk Fantagio adalah 2,0/5. Untuk rata-rata gaji tahunannya lebih kecil sedikit dari FNC, yaitu 32,6 juta won (Rp381 juta).

Hal yang paling baik dari Fantagio bagi para karyawannya adalah budaya perusahaan dan peluang promosinya yang terbuka lebar. Sedangkan yang terburuk adalah work-life balance. Sebanyak 13% mendukung CEO Shin Young-jin, dan 4% melihat peluang pertumbuhan di Fantagio.

6. Yuehua Entertainment

Foto:Yuehua Entertainment

Yuehua Entertainment membawahi EVERGLOW, Tempest, dan Choi Yena. Para karyawan memberikan skor bagi Yuehua sebesar 2,1/5. Untuk gaji tahunan rata-ratanya adalah 33,6 juta won (Rp392 juta).

Para karyawan Yuehua menilai peluang promosi sebagai hal yang paling bagus dari agensi ini, sedangkan manajemen perusahaan tingkat atas sebagai yang terburuk. Sebanyak 21% mendukung CEO Du Hua dan 35% melihat ada peluang berkembang di perusahaan ini.

5. YG Entertainment

Foto:YG Entertainment

YG Entertainment menaungi BLACKPINK dan TREASURE. Skor perusahaan ini dari para karyawannya adalah 2,4/5. Adapun rata-rata gaji tahunannya adalah 39,5 juta won (Rp461 juta).

Hal paling baik dari YG Entertainment adalah peluang promosi yang terbuka luas, sedangkan yang dianggap terburuk oleh karyawannya adalah manajemennya. Sebanyak 25% mendukung CEO Hwang Bo-kyung, dan 19% karyawan melihat peluang pertumbuhan dalam YG.

4. Starship Entertainment

Foto:Starship Entertainment

Starship Entertainment adalah agensi independen di bawah Kakao Entertainment. Agensi ini menaungi IVE, MONSTA X, WJSN, dan CRAVITY. Para karyawan memberi skor agensi ini sebesar 2,5/5. Untuk gaji tahunan rata-ratanya adalah 37,2 juta won (Rp434 juta).

Para karyawan Starship menilai peluang promosi sebagai hal yang paling bagus dari agensi ini, sedangkan work-life balance-nya yang terburuk. Sebanyak 41% mendukung CEO Lee Hoon-hee dan Lee Jin-sung, dan 26% melihat ada peluang berkembang di perusahaan ini.

3. SM Entertainment

Foto:SM Entertainment

SM Entertainment adalah rumah bagi antara lain NCT, Red Velvet, dan aespa. Gaji tahunan rata-rata untuk karyawannya adalah 45,8 juta won (Rp535 juta). Adapun skornya adalah 2,5/5.

Para karyawan SM menilai budaya perusahaan sebagai hal yang paling bagus dari agensi ini, sedangkan yang paling buruk adalah soal gaji dan work-life balance. Sebanyak 40% mendukung CEO Lee Sung-soo dan dan 17% melihat ada peluang berkembang di SM.

2. JYP Entertainment

Foto: JYP Entertainment

JYP Entertainment menaungi TWICE, Stray Kids, ITZY. Skor dari para karyawann untuk agensi ini adalah 2,6/5. Untuk rata-rata gaji tahunannya adalah 49,1 juta won (Rp574 juta).

Hal yang paling baik dari JYP menurut para karyawannya adalah peluang promosi, sedangkan yang terburuk adalah soal work-life balance. Sebanyak 54% mendukung CEO Jung Wook, dan 15% melihat peluang berkembang di agensi ini.

1. HYBE

Foto: BigHit Music

HYBE adalah perusahaan multilabel, yang salah satunya menaungi BTS dan TXT (BigHit Music). Skornya dari para karyawannya adalah 2,7/5. Adapun rata-rata gaji tahunannya adalah 52,1 juta won (Rp609 juta).