12 Agensi K-Pop Terburuk hingga Terbaik menurut Para Karyawannya, Pledis Mengejutkan
loading...
Pledis Entertainment yang menaungi SEVENTEEN tergolong agensi terburuk menurut para karyawannya. Foto/Pledis Entertainment
A
A
A
JAKARTA - Agensi K-pop kerap mendapat pujian juga kritikan dari K-popers, karena perusahaan tersebut memegang peranan penting dalam kesuksesan artis atau grup yang mereka naungi.
Tak cuma dari para penggemar K-pop, para karyawan agensi juga kerap memberikan penilaian perusahaan tempat mereka bekerja di beberapa situs web komunitas pekerja, seperti Blind dan Jobplanet.
Belum lama ini, karyawan dari 12 agensi K-pop skala besar dan menengah memberikan penilaian mereka di Jobplanet Korea. Berikut ini urutannya dari yang dianggap terburuk hingga terbaik, mengutip dari Koreaboo.
![12 Agensi K-Pop Terburuk hingga Terbaik menurut Para Karyawannya, Pledis Mengejutkan]()
Foto: RBW
RBW adalah agensi K-pop yang menaungi MAMAMOO, minus Wheein dan Hwasa yang telah keluar dari agensi itu. Grup lainnya yang ditangani agensi ini adalah Purple Kiss dan ONEUS.
Para karyawan RBW menilai perusahaan mereka dengan rating 1,5/5. Gaji tahunan rata-rata di RBW adalah 29,1 juta (Rp340 juta). Mereka menilai peluang promosi sebagai hal yang paling bagus dari RBW, sedangkan keseimbangan kerja dan kehidupan di luar pekerjaan (work-life balance) sebagai yang terburuk.
Secara keseluruhan, mereka melihat hanya ada 3% peluang pertumbuhan di RBW, dan hanya 14% karyawan yang mendukung CEO Kim Jin-woo.
![12 Agensi K-Pop Terburuk hingga Terbaik menurut Para Karyawannya, Pledis Mengejutkan]()
Foto:Pledis Entertainment
Pledis Entertainment membawahi SEVENTEEN dan fromis_9. Para karyawan memberi rating perusahaan mereka juga hanya 1,5/5. Gaji tahunan rata-rata karyawan Pledis juga menjadi yang paling kecil dari 12 agensi dalam daftar ini, yaitu hanya 28,5 juta won (Rp333 juta).
Sama seperti RBW, karyawan Pledis merasa peluang promosi di perusahaan ini bagus, tapi work-life balance-nya buruk. Sebanyak 22% mendukung CEO Han Sung-soo, tapi hanya 10% yang melihat potensi pertumbuhan dalam Pledis.
![12 Agensi K-Pop Terburuk hingga Terbaik menurut Para Karyawannya, Pledis Mengejutkan]()
Foto:Woollim Entertainment
Woollim Entertainment adalah rumah bagi Golden Child, Rocket Punch, dan DRIPPIN. Gaji tahunan rata-rata karyawan di sana adalah 31,2 juta won (Rp364 juta), dan mereka memberi skor perusahaanya dengan angka 1,7/5.
Para karyawan menilai hal terbaik dari perusahaan ini adalah kesejahteraan dan gajinya. Sementara yang terburuk adalah manajemen di level atas serta work-life balance. Sebanyak 20% orang mendukung CEO Lee Jung-yeop, dengan 8% melihat peluang pertumbuhan perusahaan.
![12 Agensi K-Pop Terburuk hingga Terbaik menurut Para Karyawannya, Pledis Mengejutkan]()
Foto:Cube Entertainment
Agensi K-pop dari (G)I-DLE, PENTAGON, dan CLC ini mendapat skor 1,8/5 dari para karyawannya. Gaji tahunan rata-ratanya adalah 31,4 juta won (Rp367 juta).
Peluang promosi yang terbuka luas dianggap jadi kelebihan bekerja di Cube, sedangkan yang terburuk adalah soal work-life balance. Sebanyak 13% mendukung CEO Shin Jung-hwan, sebanyak 8% karyawan melihat peluang pertumbuhan dalam Cube.
![12 Agensi K-Pop Terburuk hingga Terbaik menurut Para Karyawannya, Pledis Mengejutkan]()
Foto:FNC Entertainment
FNC Entertainment menaungi Cherry Bullet, SF9, dan P1Harmony. Skor perusahaan ini dari karyawannya adalah 2,0/5. Adapun rata-rata gaji tahunannya adalah 33,2 juta won (Rp388 juta).
Peluang promosi yang terbuka luas dianggap jadi kelebihan bekerja di agensi FNC, sedangkan yang terburuk adalah soal work-life balance. Sebanyak 19% mendukung CEO Ahn Seok-joon dan han Seung-hoon, tapi hanya 3% karyawan melihat peluang pertumbuhan dalam FNC.
![12 Agensi K-Pop Terburuk hingga Terbaik menurut Para Karyawannya, Pledis Mengejutkan]()
Foto:Fantagio
Fantagio adalah rumah bagi ASTRO and Weki Meki. Skor dari para karyawan untuk Fantagio adalah 2,0/5. Untuk rata-rata gaji tahunannya lebih kecil sedikit dari FNC, yaitu 32,6 juta won (Rp381 juta).
Hal yang paling baik dari Fantagio bagi para karyawannya adalah budaya perusahaan dan peluang promosinya yang terbuka lebar. Sedangkan yang terburuk adalah work-life balance. Sebanyak 13% mendukung CEO Shin Young-jin, dan 4% melihat peluang pertumbuhan di Fantagio.
Tak cuma dari para penggemar K-pop, para karyawan agensi juga kerap memberikan penilaian perusahaan tempat mereka bekerja di beberapa situs web komunitas pekerja, seperti Blind dan Jobplanet.
Belum lama ini, karyawan dari 12 agensi K-pop skala besar dan menengah memberikan penilaian mereka di Jobplanet Korea. Berikut ini urutannya dari yang dianggap terburuk hingga terbaik, mengutip dari Koreaboo.
12. RBW
Foto: RBW
RBW adalah agensi K-pop yang menaungi MAMAMOO, minus Wheein dan Hwasa yang telah keluar dari agensi itu. Grup lainnya yang ditangani agensi ini adalah Purple Kiss dan ONEUS.
Para karyawan RBW menilai perusahaan mereka dengan rating 1,5/5. Gaji tahunan rata-rata di RBW adalah 29,1 juta (Rp340 juta). Mereka menilai peluang promosi sebagai hal yang paling bagus dari RBW, sedangkan keseimbangan kerja dan kehidupan di luar pekerjaan (work-life balance) sebagai yang terburuk.
Secara keseluruhan, mereka melihat hanya ada 3% peluang pertumbuhan di RBW, dan hanya 14% karyawan yang mendukung CEO Kim Jin-woo.
11. Pledis Entertainment
Foto:Pledis Entertainment
Pledis Entertainment membawahi SEVENTEEN dan fromis_9. Para karyawan memberi rating perusahaan mereka juga hanya 1,5/5. Gaji tahunan rata-rata karyawan Pledis juga menjadi yang paling kecil dari 12 agensi dalam daftar ini, yaitu hanya 28,5 juta won (Rp333 juta).
Sama seperti RBW, karyawan Pledis merasa peluang promosi di perusahaan ini bagus, tapi work-life balance-nya buruk. Sebanyak 22% mendukung CEO Han Sung-soo, tapi hanya 10% yang melihat potensi pertumbuhan dalam Pledis.
10. Woollim Entertainment
Foto:Woollim Entertainment
Woollim Entertainment adalah rumah bagi Golden Child, Rocket Punch, dan DRIPPIN. Gaji tahunan rata-rata karyawan di sana adalah 31,2 juta won (Rp364 juta), dan mereka memberi skor perusahaanya dengan angka 1,7/5.
Para karyawan menilai hal terbaik dari perusahaan ini adalah kesejahteraan dan gajinya. Sementara yang terburuk adalah manajemen di level atas serta work-life balance. Sebanyak 20% orang mendukung CEO Lee Jung-yeop, dengan 8% melihat peluang pertumbuhan perusahaan.
9. Cube Entertainment
Foto:Cube Entertainment
Agensi K-pop dari (G)I-DLE, PENTAGON, dan CLC ini mendapat skor 1,8/5 dari para karyawannya. Gaji tahunan rata-ratanya adalah 31,4 juta won (Rp367 juta).
Peluang promosi yang terbuka luas dianggap jadi kelebihan bekerja di Cube, sedangkan yang terburuk adalah soal work-life balance. Sebanyak 13% mendukung CEO Shin Jung-hwan, sebanyak 8% karyawan melihat peluang pertumbuhan dalam Cube.
8. FNC Entertainment
Foto:FNC Entertainment
FNC Entertainment menaungi Cherry Bullet, SF9, dan P1Harmony. Skor perusahaan ini dari karyawannya adalah 2,0/5. Adapun rata-rata gaji tahunannya adalah 33,2 juta won (Rp388 juta).
Peluang promosi yang terbuka luas dianggap jadi kelebihan bekerja di agensi FNC, sedangkan yang terburuk adalah soal work-life balance. Sebanyak 19% mendukung CEO Ahn Seok-joon dan han Seung-hoon, tapi hanya 3% karyawan melihat peluang pertumbuhan dalam FNC.
7. Fantagio
Foto:Fantagio
Fantagio adalah rumah bagi ASTRO and Weki Meki. Skor dari para karyawan untuk Fantagio adalah 2,0/5. Untuk rata-rata gaji tahunannya lebih kecil sedikit dari FNC, yaitu 32,6 juta won (Rp381 juta).
Hal yang paling baik dari Fantagio bagi para karyawannya adalah budaya perusahaan dan peluang promosinya yang terbuka lebar. Sedangkan yang terburuk adalah work-life balance. Sebanyak 13% mendukung CEO Shin Young-jin, dan 4% melihat peluang pertumbuhan di Fantagio.
Explore More