10 Tips Tingkatkan Kemampuan Memimpin biar Lebih Efektif

JAKARTA - Kemampuan memimpin (leadership skill) adalah sebuah keterampilan penting yang wajib dimiliki jika kamu ingin menjadi seorang pemimpin.

Keterampilan ini tentu sangat berguna untuk menunjang karier pada masa depan. Ini karena seseorang yang memiliki keterampilan memimpin yang baik berarti mampu mengarahkan serta memotivasi orang lain sesuai dengan arahannya sehingga dapat mencapai tujuan bersama.

Tentunya, tidak ada manusia yang lahir dengan bakat untuk menjadi seorang pemimpin. Kita semua perlu belajar dari pengalaman untuk mengembangkan keterampilan tentang kepemimpinan. Oleh karena itu kamu juga bisa meningkatkan skill ini dengan terus belajar dan memperbanyak pengalaman.

Tips Tingkatkan Kemampuan Memimpin (Leadership Skill)

1. Analisis Kekuatan dan Kelemahanmu

Terkadang kita terlalu fokus pada orang lain sehingga sulit untuk mengidentifikasi kekuatan serta kelemahan diri sendiri. Padahal memahami kekuatan dan kelemahan diri sendiri bisa membantu mengidentifikasi keterampilan kepemimpinan yang ingin kamu kembangkan dan tingkatkan, dilansir dari Coursera.

Untuk itu ada baiknya untuk mulai membuat daftar kekuatan serta kelemahan kamu secara spesifik. Kamu juga bisa meminta masukan dari orang lain agar penilaian yang didapat bisa lebih objektif. Dengan begitu kamu bisa memanfaatkan bakat yang dimiliki dengan lebih maksimal sehingga akan lebih dihormati oleh orang lain.

2. Tentukan Tujuanmu

Mengutip dari Futurelearn, sebagai seorang pemimpin, penting untuk kamu memiliki visi misi yang jelas untuk tim kamu. Tanpa adanya tujuan akan sulit untuk menentukan keputusan yang terbaik untuk setiap masalah.

Oleh karena itu kamu harus mulai membiasakan diri untuk membuat daftar tujuan dari setiap kegiatan yang akan dilakukan. Karena dengan begitu, tentu akan mempermudah kamu untuk membuat tujuan yang lebih terperinci, spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terikat waktu.

3. Berani Mengakui Kesalahan

Sebagai seorang manusia tentu tidak akan luput dari sebuah kesalahan, tak terkecuali bagi seorang pemimpin. Seperti yang dikatakan Cary Cooper selaku Kepala Eksekutif The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), dengan merenungkan kesalahan, kamu akan mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dan menyesuaikan strategi kamu.

Oleh karena itu penting bagi kamu untuk berani mengakui kesalahan yang telah dibuat, karena dengan begitu kamu dapat menganalisis alasan kesalahan itu bisa terjadi. Dengan begitu kamu bisa belajar dari pengalaman tersebut, dibanding harus menyangkal, justru hal itu dapat membuat kamu tidak berkembang.

4. Tingkatkan Kemampuan Berkomunikasi

Untuk menjadi seorang pemimpin yang baik, kamu tentu harus memiliki komunikasi yang baik dengan seluruh anggota tim. Dikutip dari Coursera, seorang pemimpin yang sukses dapat mengekspresikan dan menjelaskan ide-ide sehingga seluruh tim mengetahui tujuan, harapan, dan tugas setiap proyek.

Kemampuan komunikasi yang perlu dikembangkan tentu bukan hanya bagaimana kamu berbicara dengan tim, tetapi juga kemampuan mendengarkan tim dengan baik.

5. Menganalisis Masa Depan

Dilansir dari ClickUp, menurut Alex York seorang manajer senior pemasaran konten, seorang pemimpin harus mampu berpikir melampaui hal-hal yang bersifat langsung. Artinya seorang pemimpin harus memiliki pemikiran yang inovatif dan jangka panjang untuk masa depan.

Dengan begitu tentu kamu perlu meningkatkan kemampuan untuk menganalisis situasi dengan baik. Kamu bisa mulai berlatih dengan membuat perencanaan skenario, menganalisis data, dan antisipasi potensi tantangan untuk memastikan keberhasilan dari tujuan bersama. Hal ini dapat memperkuat visi dan kemampuan pengambilan keputusan kamu.

6. Memperbanyak Relasi

Kamu perlu memperluas relasi dengan banyak orang sehingga membuka peluang untuk bertemu dengan banyak pemimpin-pemimpin hebat. Dengan memperluas relasi, kamu dapat memperhatikan bagaimana langkah mereka dalam mengatasi tantangan, memecahkan masalah, membuat keputusan, dan mengembangankan strategi untuk membuat tim sukses.

Mulai saat ini cobalah untuk lebih banyak mengenal orang dan memanfaatkan media sosial untuk mencapai hal tersebut.

7. Mau Terus Belajar

Seorang pemimpin yang hebat adalah dia yang tidak lelah untuk terus belajar. Seperti yang dikatakan oleh John F. Kennedy, kepemimpinan dan pembelajaran tidak dapat dipisahkan satu sama lain.

Dengan demikian mulailah untuk membaca buku yang relevan dengan kepemimpinan dan ikuti seminar-seminar dengan topik yang relevan. Belajar juga tidak harus selalu dengan yang lebih senior, terkadang kamu juga dapat belajar dengan orang yang lebih muda.

8. Harus Disiplin

Tentu kebiasaan disiplin sangat diperlukan jika ingin menjadi pemimpin yang baik. Sekalipun kamu mempunyai visi atau ide yang bagus, percuma saja tanpa disiplin.

Jika visi tersebut ingin berjalan dengan efektif tentu perlu adanya sikap disiplin dari seorang pemimpin. Maka dari itu mulailah untuk lebih disiplin dalam hal apa pun terutama disiplin waktu, karena hal tersebut sangat dibutuhkan untuk menunjang efektivitas dalam bekerja.

9. Bangun Rasa Percaya Kepada Orang Lain

Kepercayaan menjadi elemen yang sangat penting bagi sebuah tim dapat berjalan dengan baik dan mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu jika ingin menjadi pemimpin yang baik, kamu perlu membangun rasa percaya kepada anggota tim lainnya, karena hal ini dapat membuat mereka merasa lebih terlibat dan akan lebih bersungguh-sungguh.